Praktijkopleider

Heb je een passie voor opleiden, coachen en ontwikkelen? Word je enthousiast van het versterken van een leerzame werkomgeving én denk je graag mee over hoe leren in de ouderenzorg eruitziet, nu en in de toekomst? Dan is deze functie iets voor jou!

Als praktijkopleider ben jij de spil tussen theorie en praktijk – je zorgt ervoor dat leerlingen, stagiaires én medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen in een stimulerende leeromgeving. Je geeft richting aan het opleidingsbeleid en bouwt mee aan de kwaliteit van zorg.

24-32 uur
minimaal € 3.050,60 en maximaal € 4.102,26
Kantoor | Zoeterwoude-Dorp

Solliciteer direct

JIJ wordt WIJ

Wat ga je doen?

Je bouwt actief mee aan het leerklimaat, signaleert knelpunten en creëert oplossingen.

Je geeft didactisch vorm aan bij- en nascholingen, trainingen of gastlessen, waarbij je in staat bent om zelf de opzet te bedenken maar ook enthousiast wordt van het geven van deze trainingen.

Je hebt een coachende rol richting leercoaches bij het begeleiden van bijvoorbeeld verpleegkundige leerlingen en stagiaires (mbo/hbo).

Je zorgt voor overzicht over alle lopende leertrajecten en bewaakt de kwaliteit van de begeleiding.

Je denkt mee over opleidingsvraagstukken; met welke scholen werken we samen, hoe stimuleren we doorstroom?

Je bent een sparringpartner voor managers, de opleidingsadviseur en je collega-praktijkopleiders.

Je brengt ideeën in voor innovaties, projecten en verbeteringen binnen het vakgebied leren & ontwikkelen.

Kortom: een veelzijdige, zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief en impact.

Het team
De afdeling opleiden bestaat uit vier praktijkopleiders; Annemarie, Hellen, Helene en Marleen, Susan is opleidingsadviseur en Linda is medewerker opleiden. Er is veel kennis en expertise binnen het team en de lijnen zijn kort. Er wordt deels op locatie gewerkt, in één van de verpleeghuizen of op kantoor in Zoeterwoude-Dorp. Het team opleiden valt onder de afdeling HR, die verder bestaat uit vier HR-adviseurs, een adviseur werving en selectie, twee HR-medewerkers en een manager HR.

Wij

bieden jou een dienstverband van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de cao VVT, FWG 45, minimaal € 3.050,60 en maximaal € 4.102,26 op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van leeftijd en ervaring

bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering

bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen

hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een voordelige uitruilregeling bij reiskosten, een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel

bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn

zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie

vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

verschaffen een werktelefoon en laptop bij indiensttreding

Jij

hebt een hbo-opleiding afgerond, waarvan minimaal mbo-verpleegkundige

beschikt over verpleegkundige kennis

bent in staat om overstijgend mee te denken over de verschillende scholingsvormen

hebt ervaring in het geven van trainingen en bezit uitstekende didactische vaardigheden waarbij je weet te overtuigen en te enthousiasmeren

bent zelfstandig, initiatiefrijk en communicatief sterk – zowel richting medewerkers als management

hebt een scherp oog voor de kwaliteit van leren in de praktijk

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de bewoners en cliënten staan hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze bewoners en cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Informatie en sollicitatie

Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Bel dan met onze opleidingsadviseur Susan Castelein, bereikbaar via 088 – 209 1000.

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. WIJ kijken uit naar je cv en motivatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 september 2025 en donderdagochtend 18 september 2025.

Praktijkopleider

JIJ wordt WIJ

Wij

Jij

Vacature verlopen

Over WIJdezorg

Informatie en sollicitatie

Vacature verlopen

Waarom werken bij WIJdezorg?

Kleinschalig en lokaal

Werken in het Groene Hart

Persoonlijke groei en ontwikkeling

WIJ vertellen

Diewertje

Aad

Dave

Agnes

Petra

Thirza

Jennifer

Werken & leren

Joran & Ronald

Vraag het aan Debby!

JIJ wordt WIJ

Wij

Jij

Vacature verlopen

Over WIJdezorg

Informatie en sollicitatie

Vacature verlopen

Waarom werken bij WIJdezorg?

Kleinschalig en lokaal

Werken in het Groene Hart

Persoonlijke groei en ontwikkeling

WIJ vertellen

Diewertje

Aad

Dave

Agnes

Petra

Thirza

Jennifer

Werken & leren

Joran & Ronald

Volg ons op social media

Vraag het aan Debby!