JIJ wordt WIJ
Onze collega Cindy gaat haar passie achterna en zich volledig focussen op haar eigen onderneming, waardoor wij vanaf 1 mei 2025 een plekje vrij hebben binnen ons veelzijdige HR-team. Binnen de afdeling HR ben je op vele vlakken ondersteunend aan onze collega’s binnen de locaties, de thuiszorg en de ondersteunende diensten.
Binnen de functie van HR-medewerker ben je generalistisch op het administratieve gedeelte van personeelszaken, waarbij je een specialisme hebt richting verzuim. Je bent de vraagbaak voor medewerkers met HR vragen, zowel telefonisch als per e-mail. Deze vragen kunnen uiteenlopend zijn; van vragen over het dienstverband of de CAO, tot aan vragen over personele regelingen. HR-processen zijn grotendeels gedigitaliseerd maar als HR-medewerker speel je wel een belangrijke rol in de uitvoer en het beheer van deze processen.
Rondom verzuim zijn er een aantal werkzaamheden met een repeterend karakter, zoals het verwerken van de ziek- en herstelmeldingen, checken van UWV-meldingen en het UWV-portaal en het opslaan van eventuele documentatie, maar ook het beheren van taken in AFAS en Xpertsuite. Periodiek doe je een WIA-dossier check, vraag je een eventuele compensatie transitievergoeding aan en ondersteun je medewerkers met WIA-aanvragen. Ook kan het voorkomen dat je een arbeidsdeskundig onderzoek, een tweede spoor of BO-Fit moet aanvragen.
Bij afwezigheid van de andere HR-collega zul je administratieve taken rondom de indiensttreding van nieuwe medewerkers overnemen.
We omarmen nieuwe ideeën en moedigen verbetervoorstellen aan. Heb je een idee over hoe iets anders dan wel efficiënter ingericht kan worden? Of heb je ruimte in je agenda om werkzaamheden of projecten erbij te pakken? We gaan er graag over met je in gesprek. Samen met het HR-team draag je bij aan een gezamenlijk HR-jaarplan, waarin eenieder een actieve bijdrage heeft. Je hebt daarin een belangrijk aandeel in het uitvoeren van HR-regelingen en instrumenten. Ook ondersteun je de HR-adviseurs in bijvoorbeeld het organiseren van bijeenkomsten.
Kortom; een afwisselende HR-baan binnen een maatschappelijke organisatie waarbij je écht van betekenis kunt zijn.
Het team
Ons HR-team bestaat uit Marianne, manager HR, Angela, Jennifer, Paola en Maaike, HR-adviseurs, Debby, adviseur werving en selectie, en Yolanda, HR-medewerker. We werken gedeeltelijk vanuit huis en gedeeltelijk vanuit ons moderne kantoor in Zoeterwoude-Dorp. Zo weten we de verbinding met elkaar te vinden, maar heb je ook de vrijheid en zelfstandigheid van thuiswerken.