Manager zorg

Ben jij die ervaren manager met helicopterview die vernieuwing omarmt, inventief is en procesmatig weet te werken? Weet je structuur op je werk neer te zetten en te sturen op de doelen van de locatie? Samen met de andere managers zorg van onze locaties draag je bij aan het ontwikkelen van beleid en weet jij hierin de medewerkers van je eigen locatie mee te nemen. Je bent een verbinder die nieuwsgierig is naar ontwikkelingen binnen de zorg en die ideeën deelt, duidelijkheid biedt en afspraken nakomt. Onze organisatie is volop in beweging en als manager zorg geef je hier handen en voeten aan binnen jouw werkgebied. Herken jij jezelf hierin, dan komen we graag met je in contact.

32-36 uur
min € 4.298,87 en max € 5.733,02
Driehof | Hazerswoude-Dorp

Solliciteer direct

Home - Vacatures - Manager zorg

Snel naar:
JIJ wordt WIJ
Wat WIJ bieden
Wie JIJ bent
Over WIJdezorg

JIJ wordt WIJ

De uitdaging
In onze locatie Driehof in Hazerswoude-Dorp wonen mensen met een Wlz-indicatie op het gebied van somatiek of dementie.
Recent heeft WIJdezorg een transitie doorgemaakt waarbij er meer focus ligt op de medewerker niveau 1 en niveau 2 en waarbij de niveau 3 medewerker overstijgend binnen het huis werkt. Je maakt de praktische vertaling van de nieuwe manier van werken naar de teams. Je zorgt ervoor dat dit goed wordt georganiseerd, waarbij je de medewerkers in hun kracht zet. Je stimuleert zelfstandigheid en je bepaalt de koers. Je bent op een respectvolle manier in staat om duidelijke grenzen te stellen, met speelruimte binnen de kaders. Hierbij is het belangrijk dat je een coachende manier van leidinggeven hebt.
Bij het werken binnen de locatie word je ondersteund door een kwaliteitsverpleegkundige, waarmee je de diepte ingaat over de lopende zaken binnen de locatie. Daarnaast heb je een kort lijntje met de locatie gebonden HR-adviseur, waarmee je veelvuldig in gesprek bent over o.a. verzuim en strategische personeelsplanning.
Samen met de zes andere zorgmanagers werk je overstijgend aan verschillende thema’s, zoals persoonsgericht werken, het positioneren van de kwaliteitsverpleegkundigen, vitaliteit en opleidingen. Je doet verbetervoorstellen en voert veranderingen door. Je kunt zelf aansluiten en meedenken op organisatie brede projecten waar jij energie van krijgt.

Al onze locaties bevinden zich in de dorpen in het Groene Hart en zijn verbonden met de relatief kleine gemeenschappen in die dorpen. Dat geldt ook voor veel van onze medewerkers en bewoners. Je bent dan ook in- en extern duidelijk zichtbaar en sterk gericht op de communicatie met betrokkenen van onze locaties. Wij werken voor onze behandelzorg met een eigen behandelteam, zetten paramedici in vanuit de eerstelijn. Een deel van de bewoners heeft nog een eigen huisarts en apotheek evenals de cliënten van de thuiszorg.

Lees meer

Wij

bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris overeenkomstig de CAO VVT. De functie van manager zorg is ingedeeld in FWG60, minimaal € 4.298,87 en maximaal € 5.733,02 bij een 36-urige werkweek
bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen
hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

Lees meer

Jij

functioneert op hbo-niveau
hebt al ervaren hoe het is om leiding te geven en weet aan te geven wat we van je kunnen verwachten als manager
kent de zorg, weet wat er speelt binnen de zorg en kunt dit vertalen naar wat nodig is in je rol als manager zorg. Je denkt in creatieve en passende oplossingen
bent helder in je communicatie, weet het overzicht te behouden en de juiste sturing te geven

Lees meer

Solliciteer direct

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet. We beoordelen jouw sollicitatie en geven binnen vijf werkdagen een terugkoppeling.

Het sollicitatiegesprek

We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie.

Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk)

Wanneer we beide enthousiast zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Contract

Welkom bij WIJdezorg. Je ontvangt je arbeidsovereenkomst, alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag.