Huishoudelijk medewerker in Zoeterwoude-Dorp

JIJ wordt WIJ

Vind jij het belangrijk om écht van betekenis te zijn voor een ander? Kom dan het team huishouding van Emmaus versterken. In deze combinatiefunctie van intramuraal en extramuraal zorg je voor een schoon en opgeruimd huis. Zowel bij cliënten die zelfstandig thuis wonen als bij onze bewoners die in onze locatie Emmaus wonen. Zo heb je enerzijds de vrijheid van het werken in de thuiszorg en ervaar je anderzijds de samenwerking met collega’s in onze locatie Emmaus.
Naast de interieurverzorging bied je een luisterend oor en heb je aandacht voor het welzijn van de bewoners en cliënten.

Over WIJdezorg                                                                              

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de bewoner staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze bewoners. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare mantelzorgers. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Voor onze locatie Emmaus in Zoeterwoude-Dorp zoeken wij een

huishoudelijk medewerker

8-16 uur per week

 

JIJ

  • hebt een groot hart voor de ouderenzorg
  • bezit enige computervaardigheden
  • bent sociaal, behulpzaam en enthousiast

WIJ

  • bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT salarisschaal Hulp bij het Huishouden, minimaal € 2.116,52 en maximaal € 2.581,30 bij een 36-urige werkweek
  • geven jou een dienstverband voor de periode van zeven maanden met kans op verlenging
  • bieden 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen
  • hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
  • hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een Personeelsvoordeelwinkel
  • bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
  • vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Melisa Özçelik, manager wonen van locatie Emmaus, bereikbaar via 088 – 209 1000.

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. We zien jouw cv met korte motivatie graag tegemoet.