Casemanager dementie

Ben jij een gedreven hbo-verpleegkundige met een passie voor ouderenzorg en dementie? Wil je een betekenisvolle rol spelen in het ondersteunen van cliënten en hun naasten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

24-36 uur
min € 3.504,41 en max € 5.029,15
Driehof | Hazerswoude-Dorp, Emmaus | Zoeterwoude-Dorp, Rhijndael | Koudekerk aan den Rijn

Solliciteer direct

Home - Vacatures - Casemanager dementie

Snel naar:
JIJ wordt WIJ
Wat WIJ bieden
Wie JIJ bent
Over WIJdezorg

JIJ wordt WIJ

Als casemanager dementie begeleid en ondersteun je cliënten met dementie en hun naasten gedurende het gehele ziekteproces. Je bent hun vaste aanspreekpunt, coördineert de zorg en je bent het verbindende element met huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals. Jouw doel is om de kwaliteit van leven van de cliënt te verbeteren en naasten te ontlasten.
Deze functie binnen onze organisatie is volop in ontwikkeling, waarbij jij verder gaat helpen met bouwen en positioneren. Je valt onder het thuiszorgteam, waarbij je onderdeel bent van een team van casemanagers en wijkverpleegkundigen. Het team is hecht, er zijn korte lijnen en er is veel ruimte om mee te denken en eigen regie te pakken. Onze organisatie heeft veel ervaring met dementie en heeft een groot netwerk in de thuiszorg, maar biedt ook zorg en welzijn vanuit zeven verpleeghuizen.

Wat ga je doen als casemanager dementie?

Je begeleidt en adviseert cliënten en hun naasten gedurende het ziekteproces
Je stelt zorgplannen op en bewaakt deze in samenwerking met diverse disciplines
Je coördineert zorg- en hulpverlening in samenwerking met collega’s en externe partners
Je signaleert ontwikkelingen in de gezondheidssituatie en speelt hier proactief op in
Je ondersteunt en informeert naasten om overbelasting te voorkomen
Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en draagt bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van dementiezorg

Lees meer

Wij

bieden jou arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de CAO VVT salarisschaal FWG 55, maximaal € 5.029,15 bij een 36-urige werkweek
bieden 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen
hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN

Lees meer

Jij

bent gediplomeerd hbo-verpleegkundige of hbo-sociaalpedagogisch hulpverlener
hebt een aanvullende opleiding casemanagement dementie gevolgd of bent bereid om dit te behalen
hebt ervaring in de psychogeriatrie en coördinatie van zorg, aangevuld met kennis van de wet- en regelgeving en de Sociale kaart
hebt een proactieve werkhouding, toont initiatieven en bent in staat om zelfstandig te functioneren
beschikt over uitstekende communicatieve en empathische vaardigheden
bent in het bezit van een rijbewijs en bereid om te reizen binnen de regio

Lees meer

Vacature verlopen

Deze vacature is verlopen. Je kunt niet meer reageren op deze vacature.

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet. We beoordelen jouw sollicitatie en geven binnen vijf werkdagen een terugkoppeling.

Het sollicitatiegesprek

We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie.

Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk)

Wanneer we beide enthousiast zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Contract

Welkom bij WIJdezorg. Je ontvangt je arbeidsovereenkomst, alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag.