Kwaliteitsverpleegkundige

Ben jij die enthousiaste en leergierige kwaliteitsverpleegkundige met een scherp oog voor verbetering, die energie krijgt van zorgteams in hun kracht zetten en tegelijkertijd niet terugdeinst om daarin mee te helpen? Lees dan snel verder.

Met elkaar willen we de ouderenzorg toekomstbestendig maken. Hierbij is het van belang dat de motor van onze organisatie, onze medewerkers, wordt gehoord en gezien. Tegelijkertijd hebben we de kwaliteit van zorg hoog te houden en staan we voor het leveren van goede, veilige en persoonsgerichte zorg. Als kwaliteitsverpleegkundige speel je hierin een belangrijke rol.

  • Aantal uren per week 24 uur
  • Salaris min € 3.471,46 en max € 4.659,42
  • Vestiging Driehof | Hazerswoude-Dorp, Emmaus | Zoeterwoude-Dorp, Jacobus | Oude Wetering
Solliciteer direct
  • Aantal uren per week 24 uur
  • Salaris min € 3.471,46 en max € 4.659,42
  • Vestiging Driehof | Hazerswoude-Dorp, Emmaus | Zoeterwoude-Dorp, Jacobus | Oude Wetering
Solliciteer direct

JIJ wordt WIJ

Als kwaliteitsverpleegkundige ben je dé verbinder tussen beleid en praktijk. Je ondersteunt teams in hun dagelijkse werk en helpt hen om nóg betere zorg te leveren. Je observeert en coacht zorgcollega’s om vervolgens vakinhoudelijk het gesprek aan te gaan over o.a. te volgen protocollen en overige aandachtspunten. Je fungeert als vraagbaak bij complexe zorgsituaties. Je werkt proactief vanuit je verantwoordelijkheid als professional en samenwerkingspartner. Je vertaalt de wettelijke- en kwaliteitskaders naar methodisch en procesmatig werken in de praktijk. Je speelt een actieve rol bij de CIZ-indicatie, op- en afschalen van de zorgzwaarte. Je hebt structureel overleg met de manager zorg om de kaders te bepalen en de zorginhoudelijke kwaliteit te bewaken.

Door het team te observeren kun je beoordelen hoe we de kwaliteit van zorg hoog kunnen houden en waar ieders kracht hierbij ligt. Je bewaakt dit proces niet alleen, je denkt ook mee en bevordert dit waar nodig. Als dat betekent dat je soms meedraait in de zorg, dan draai je jouw hand hier ook niet voor om. Adviezen en suggesties om het beleid hierin te verbeteren worden aangemoedigd. Je ziet het grote geheel binnen het zorgproces, waarbij je in staat bent om structuur aan te brengen en de vertaalslag te maken van interne en externe kaders naar de praktijksituatie. Je stimuleert het team van zorgmedewerkers om het beste uit zichzelf te halen, wat uiteraard weer ten goede komt aan de cultuur en de onderlinge samenwerking. Je rapporteert binnen deze functie rechtstreeks aan de manager zorg.

Lees meer

Wij

  • bieden salaris conform cao VVT, FWG50, minimaal € 3.471,46 en maximaal € 4.659,42 bij een 36-urige werkweek (vanaf 1-7-2025)
  • bieden een jaarcontract, dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vast contract
  • bieden 8% vakantiebijslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • bieden ruim 29 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek, plus de mogelijkheid om verlof te sparen. Hierdoor kun je bijvoorbeeld een sabbatical nemen of minder uren werken tot aan je pensioen
  • hebben een aantrekkelijke reiskostenregeling voor woon-werkverkeer van € 0,23 per km
  • hebben aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfscultureel abonnement en een VoordeelWinkel
  • bieden pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn
  • zijn aangesloten bij FiscFree, waarbij je hoge korting krijgt op de aanschaf van een fiets, een mobiele telefoon, een computer, of op je sportcontributie
  • vinden ontwikkeling van talenten, kennis en vaardigheden belangrijk en bieden daarom diverse leermogelijkheden, zowel online als fysiek, via ons eigen leermanagementsysteem REIN
Lees meer

Jij

  • hebt als basis minimaal een diploma mbo 4-verpleegkunde of hbo-verpleegkunde
  • bent BIG-geregistreerd
  • hebt bij voorkeur aanvullend de opleiding voor kwaliteitsverpleegkundige afgerond of bent bereid deze opleiding te behalen
  • bent goed op de hoogte van actuele thema’s binnen de VVT, de wet- en regelgeving en methodes om te komen tot kwaliteitsverbetering
  • hebt kennis van de ouderenzorg en van het kwaliteitskader verpleeghuiszorg en wijkverpleging
  • weet met je positieve instelling en samenwerking skills de collega’s te motiveren en enthousiasmeren
  • bent resultaatgericht en kunt goed plannen en organiseren
  • beschikt over goede computervaardigheden
Lees meer
Solliciteer direct

Over WIJdezorg

‘Iedere dag een fijne dag’ is ons motto. WIJ vinden kwaliteit van leven belangrijk en de cliënt staat hierbij centraal. Welbevinden en aandacht staan bovenaan, waarbij ieders talenten, expertise en vaardigheden van belang zijn. We bieden zorg en ondersteuning waarin je als medewerker de ruimte krijgt om je te ontwikkelen. Keuzes maken vanuit eigen regie die aansluiten bij onze cliënten. Dit doen we niet alleen, maar samen met onmisbare naasten. Zo dragen we bij aan een zorgzame samenleving met gedeelde verantwoordelijkheden.

Portret WIJdezorg vrijwilliger

Het sollicitatieproces

Je solliciteert

1.

De eerste stap naar jouw mogelijke nieuwe baan is gezet. We beoordelen jouw sollicitatie en geven binnen vijf werkdagen een terugkoppeling.

Het sollicitatiegesprek

2.

We maken tijdens een eerste gesprek nader kennis met elkaar. Zo kom je meer te weten over de organisatie, de locatie en de functie.

Meelopen en/of een tweede gesprek (functie-afhankelijk)

3.

Wanneer we beiden enthousiast zijn na het eerste gesprek, volgt er een meeloopmoment en/of een tweede gesprek.

Arbeidsvoorwaardengesprek

4.

Nu we er over uit zijn dat we met elkaar verder willen, volgt er een contractvoorstel en een arbeidsvoorwaardengesprek.

Contract

5.

Welkom bij WIJdezorg. Je ontvangt je arbeidsovereenkomst en alles wordt verder administratief in orde gemaakt en een aantal dagen voor jouw startdatum ontvang je de nodige documenten om je voor te bereiden op je eerste werkdag.

Informatie en sollicitatie

Informatie en sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer informatie, dan kun je contact opnemen onze manager zorg;
voor locatie Jacobus in Oude Wetering is dit Talitha van Goozen
voor locatie Driehof in Hazerswoude-Dorp is dit Elise van Briemen
voor locatie Emmaus in Zoeterwoude-Dorp is dit Marja van Rijn
Allen zijn te bereiken via 088 – 209 1000.

Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren. We zien je cv met motivatie graag tegemoet. Geef in de toelichting je beschikbaarheid aan.

Solliciteer direct

Waarom werken bij WIJdezorg?

Kleinschalig en lokaal

Kleinschalig en lokaal

Zorg en welzijn met oog voor de cliënt en voor elkaar.

Werken in het Groene Hart

Werken in het Groene Hart

Werken in een dorpse en natuurrijke omgeving dicht bij de stad.

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Persoonlijke groei en ontwikkeling

Volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en om door te groeien.

WIJ vertellen

Benieuwd hoe het is om te werken in de ouderenzorg? Onze medewerkers vertellen graag meer over hun ervaringen en werkzaamheden bij WIJdezorg.

  • Diewertje

    helpende plus

  • Aad

    huismeester

  • Dave

    begeleider/ondersteuner

  • Agnes

    gastvrouw

  • Petra

    restaurantmedewerker

  • Thirza

    leerling verpleegkundige

  • Jennifer

    HR adviseur

  • Werken & leren

    zij-instromers

  • Joran & Ronald

    fietsvrijwilligers

<p>Vraag het aan <strong>Debby!</strong></p>

Vraag het aan Debby!

Wil je meer weten over een vacature, werken bij WIJdezorg of jouw mogelijkheden? Vraag het aan Debby!

Wil je meer weten over een vacature, werken bij WIJdezorg of jouw mogelijkheden?

Bel of Whatsapp Mailen